為貫徹落實黨的十七大關于加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設的精神，根據(jù)公務員法和有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，現(xiàn)就退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職有關問題提出以下意見：
一、退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續(xù)的黨政領導干部原則上不得在企業(yè)兼職，一般也不得安排到企業(yè)任職。
二、個別確因工作需要到企業(yè)兼職、任職的，應當按照干部管理權限嚴格審批。不得違反規(guī)定，擅自審批黨政領導干部到企業(yè)兼職、任職。
三、經批準到企業(yè)兼職的，不得在企業(yè)領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。
四、經批準到企業(yè)任職的，應當將行政、工資等關系轉入企業(yè)，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業(yè)辦理退休手續(xù)后，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。
本意見所指企業(yè)包括國有企業(yè)和國有控股等企業(yè)。在其他營利性組織兼職、任職的，參照本意見執(zhí)行。對擔任上市公司、基金管理公司和中央企業(yè)獨立董事、獨立監(jiān)事另有規(guī)定的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
參照公務員法管理的人民團體和群眾團體、事業(yè)單位領導人員，按照本意見執(zhí)行；國家機關委托行使公共事務管理職能的事業(yè)單位領導人員，參照本意見執(zhí)行。
本意見下發(fā)前退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名的尚未辦理退休手續(xù)的黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職的，應當按照本意見予以規(guī)范。